توقيع بروتوكول تعاون لدعم ذوي الهمم في مجالات الرعاية الصحية وتأهيلهم لسوق العمل

دعاء زكريا
في إطار دعم وتمكين ذوي الهمم، تم توقيع بروتوكول تعاون بين مؤسسة أميس للخدمات الاجتماعية والثقافية برئاسة الدكتور شريف قاسم ومركز شاهين لفرسان التحدي للتدريب والتعليم برئاسة المستشار فاروق شاهين ، بهدف البروتوكول لتقديم برامج رعاية صحية متكاملة، وتنظيم القوافل الطبية، والندوات التثقيفية، إلى جانب دعم البرامج التدريبية والتأهيلية لإعداد ذوي الهمم لسوق العمل

وينص البروتوكول على تقديم مؤسسة اميس برامج الرعاية الصحية وخدمات الشبكة الطبية التابعة له لذوي الهمم من خلال التحويلات الطبية، إضافة إلى إشراك مركز شاهين لفرسان التحدي للتدريب والتعليم في تنظيم القوافل الطبية والأنشطة التوعوية المختلفة.
كما يتضمن التعاون دعم البرامج التدريبية الهادفة إلى تطوير قدرات ذوي الهمم ومساندتهم وتأهيلهم مهنيًا، بما يسهم في دمجهم في المجتمع وتعزيز فرصهم في العمل.
وأكد الطرفان أنه سيتم الإعلان عن الاتفاقية في مقارهما الرئيسية والفرعية، مع عقد اجتماعات دورية كل أربعة أشهر لمتابعة تنفيذ بنود البروتوكول وتقييم مستوى الأداء، وتذليل أي معوقات قد تواجه التنفيذ، على أن يُعقد أول اجتماع بعد أربعة أشهر من تاريخ التوقيع.
ويأتي هذا البروتوكول في إطار حرص الجانبين على تعزيز الشراكة المجتمعية، وتقديم خدمات متكاملة تسهم في تحسين جودة حياة ذوي الهمم ودعم مشاركتهم الفاعلة في المجتمع

كذلك وقّع الدكتور المستشار فاروق شاهين، رئيس مركز شاهين لفرسان التحدي للتدريب والتعليم، بروتوكول تعاون مع صبري عبد المنعم ، نائب رئيس مجلس إدارة شركة التجاريون للإدارة والخدمات المتكاملة ، بهدف تنفيذ برامج تدريبية وورش عمل مشتركة لتأهيل ذوي الهمم ودعم دمجهم في سوق العمل.
ويستهدف البروتوكول تدريب المحاسبين والإداريين والفنيين والطلاب والخريجين من ذوي الهمم، من خلال تنظيم دورات متخصصة في المحاسبة، والمراجعة الضريبية، والإدارة المالية، ونظم المعلومات، والذكاء الاصطناعي، إلى جانب تبادل الخبراء والمدربين المعتمدين بين الطرفين.
كما يشمل التعاون توفير قاعات التدريب والمواد العلمية اللازمة، ومنح شهادات معتمدة وموثقة للمتدربين بعد اجتياز الدورات بنجاح، فضلًا عن العمل على إتاحة فرص عمل مناسبة للمتدربين من ذوي الهمم، بما يسهم في تحقيق الدمج المهني والمجتمعي.
وبموجب البروتوكول، يتولى الدكتور المستشار فاروق شاهين الإشراف الفني والعلمي على المحتوى التدريبي وترشيح المحاضرين المتخصصين، فيما يتولى صبري عبد المنعم الجوانب التنظيمية والإدارية وتسويق البرامج التدريبية وتوفير الدعم اللوجستي اللازم لتنفيذها.
ويأتي هذا البروتوكول في إطار حرص الجانبين على دعم ذوي الهمم، وبناء قدراتهم، وتمكينهم من اكتساب المهارات الحديثة التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل.




