كتبت:إيمان خالد خفاجي
أعلنت وزارة البترول والثروة المعدنية عن خطوة استراتيجية جديدة لتطوير العنصر البشري، بتمثلت في اعتماد البرنامج التدريبي المتقدم بالتعاون مع جامعة مردوك الأسترالية (Murdoch University). يهدف هذا البرنامج إلى صقل مهارات الجيولوجيين التابعين لهيئة الثروة المعدنية والشركات التابعة لها، وذلك تفعيلاً لخطاب النوايا الذي وقعه المهندس كريم بدوي، وزير البترول، خلال زيارته لمدينة بيرث الأسترالية في نوفمبر الماضي، سعياً لنقل أحدث الخبرات العالمية في مجالات الجيولوجيا وهندسة التعدين إلى قلب القطاع المصري.
ويتميز البرنامج التدريبي بتركيزه العميق على الجانب العملي والمعايشة المهنية المباشرة، متجاوزاً أطر التعلم النظري التقليدي أو الدراسة عن بُعد. ومن المقرر أن تستفيد الكوادر المصرية من الموقع الاستراتيجي لجامعة مردوك في ولاية غرب أستراليا، التي تُصنف كواحدة من أهم مراكز التعدين العالمية، مما يتيح للمتدربين فرصة نادرة للاطلاع على أحدث التقنيات والممارسات المطبقة ميدانياً في مواقع العمل التعديني.
وعن تفاصيل التنفيذ، ستضم الدفعة الأولى مجموعتين بواقع 10 متدربين لكل منهما، حيث يمتد المسار الفني للجيولوجيين لثلاثة أسابيع؛ تبدأ بأسبوع تمهيدي “أونلاين”، يليه أسبوعان من التدريب الحضوري المكثف داخل الحرم الجامعي بأستراليا. ويتضمن البرنامج زيارات حقلية وميدانية لمناجم الذهب والليثيوم بنظام “المعايشة المهنية” (Job Shadowing)، على أن يُختتم التدريب بمشروعات تطبيقية يتم تقييمها لعرض أفضلها في “منتدى مصر للتعدين” بنسخته الخامسة في سبتمبر 2026.
وفي سياق متصل، أكدت الوزارة أن هذا التوجه يأتي ضمن رؤية شاملة للنهوض بقطاع التعدين، خاصة بعد تحويل هيئة الثروة المعدنية إلى هيئة اقتصادية، مما منحها مرونة أكبر في تطوير الكوادر ودعم خطط الاستثمار، بالتزامن مع إطلاق أعمال المسح الجوي للمعادن لأول مرة منذ عقود. كما تسعى الوزارة لتوسيع قاعدة التعاون الدولي لتشمل جامعة كيرتن الأسترالية ومدرسة كولورادو للمناجم الأمريكية، لربط قطاع التعدين المصري بأرقى المؤسسات العلمية عالمياً وتحديث المناهج الدراسية بما يواكب متطلبات السوق.
وأخيراً، سيتم خلال الفترة المقبلة الإعلان عن فتح باب التقدم للبرنامج وفق معايير تقييم شفافة ومعلنة، تضمن اختيار الكوادر الأكثر كفاءة في مجالات الاستكشاف والاستخراج والمعالجة، مع خطط موازية لتنفيذ برامج تدريبية تخصصية تستهدف القيادات والإدارة العليا بالهيئة.
