عبدالرحمن ابودوح
عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية اجتماعه الدوري رقم (101)، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة، بمقر الهيئة بالعاصمة الجديدة، حيث ناقش المجلس عدداً من الملفات الاستراتيجية المتعلقة بتطوير منظومة العمل، ورفع كفاءة الخدمات الصحية، وتعزيز التحول الرقمي وتنمية الموارد البشرية، إلى جانب متابعة خطط التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
وفي مستهل الاجتماع، هنأ مجلس إدارة الهيئة الرئيس عبدالفتاح السيسي، ورئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ووزير الصحة والسكان الدكتور خالد عبدالغفار، وفضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، والشعب المصري والعاملين بقطاع الرعاية الصحية، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، متمنياً لمصر دوام الأمن والاستقرار والتقدم والازدهار.
لائحة جديدة للموارد البشرية
واطلع المجلس على مصفوفة متابعة القرارات السابقة، كما استعرض موقف اعتماد لائحة الموارد البشرية الجديدة للهيئة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وأعلن المجلس موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على اللائحة الجديدة، فيما أكد الدكتور أحمد السبكي أن اعتمادها يمثل نقلة نوعية في إدارة وتنمية الموارد البشرية، ويدعم توفير بيئة عمل أكثر كفاءة ومرونة، بما يتناسب مع طبيعة عمل الهيئة وخصوصية منظومة الرعاية الصحية.
طلاب معاهد التمريض يحصدون 60% من قائمة الأوائل
وأشاد مجلس الإدارة بالنتائج التي حققها طلاب معاهد الرعاية الفنية للتمريض التابعة للهيئة بمحافظات المرحلة الأولى لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، بعدما حصدوا 60% من قائمة أوائل التمريض على مستوى الجمهورية.
ووافق المجلس على منح دراسية مجانية للطالبين الحاصلين على المركزين الأول والثاني من خريجي المعاهد، لاستكمال دراستهما والحصول على درجة البكالوريوس في التمريض بجامعة بدر.
كما فوض المجلس الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض والمشرف العام على منظومة التمريض بالهيئة، بالتنسيق والتواصل مع الجامعة لاستكمال الإجراءات المتعلقة بالمنح الدراسية.
116 مليون خدمة ونحو مليون عملية وجراحة
واستعرض مجلس الإدارة تقرير الأداء النصف سنوي للخدمات الصحية عن النصف الثاني من العام المالي 2025/2026، والذي تناول أبرز مؤشرات العمل في مختلف محاور تقديم الرعاية الصحية.
وشملت المحاور خدمات الرعاية الصحية الأولية والفحص الشامل، والرعاية الثانوية والثالثية، وتوسيع نطاق التغطية الصحية، وتوطين الخدمات واللامركزية في العلاج، إلى جانب الاعتماد والجودة وسلامة المرضى والتحول الرقمي وإدارة دورة الإيرادات والتدريب والتطوير وتشجيع الابتكار.
وثمّن المجلس جهود العاملين بالهيئة، مشيراً إلى نجاحها في تقديم أكثر من 116 مليون خدمة طبية وعلاجية، إلى جانب إجراء نحو مليون عملية وجراحة.
وأوضح أن العمليات المتقدمة وعالية المهارة مثلت نحو 34% من إجمالي التدخلات الجراحية، بما يعكس التوسع في تقديم الخدمات الطبية المتخصصة وتوطين العلاج داخل المحافظات، والحد من حاجة المرضى إلى الانتقال للحصول على الرعاية التخصصية.
اعتماد 299 منشأة وفق معايير محلية ودولية
وأشاد مجلس الإدارة بما تحقق في مجال الجودة والاعتماد، حيث بلغ عدد المنشآت الحاصلة على اعتمادات محلية ودولية 299 منشأة.
وتضمنت الاعتمادات هيئة الاعتماد والرقابة الصحية GAHAR، إلى جانب الاعتماد الدولي لجودة الرعاية الصحية JCI، واعتماد المنظمة العالمية للسكتة الدماغية WSO، فضلاً عن الاعتراف الدولي من الشبكة العالمية للمستشفيات الخضراء GGHH.
وأكد المجلس أن هذه النتائج تعكس التزام الهيئة بتطبيق معايير الجودة وسلامة المرضى وتعزيز مكانتها على المستويين المحلي والدولي.
متابعة تنفيذ 6 أهداف استراتيجية
كما استعرض المجلس مؤشرات تحقيق الأهداف الاستراتيجية الستة للهيئة، والتي تشمل مواصلة الريادة في تقديم خدمات رعاية صحية متكاملة وعالية الجودة، وتحقيق الاستدامة المالية ورفع الكفاءة التشغيلية.
وتضمنت الأهداف كذلك التوسع في توظيف التكنولوجيا والابتكار، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز مكانة الهيئة كمركز للمعرفة والابتكار الصحي، إلى جانب توسيع الشراكات مع القطاع الخاص وشركاء التنمية.
وأكد المجلس أهمية متابعة مؤشرات الأداء ومستويات الإنجاز بصورة مستمرة، لضمان تحقيق المستهدفات الاستراتيجية للهيئة.
مستشفى افتراضي جديد في الإسماعيلية
وفي إطار التوسع في الحلول الرقمية، ناقش مجلس الإدارة مشروع إنشاء مستشفى افتراضي بفرع الهيئة في محافظة الإسماعيلية، ووافق على استصدار قرار بإنشائه لتقديم الخدمات الصحية الافتراضية.
وكلف المجلس الإدارة القانونية بوضع الضوابط المنظمة لتقديم الخدمات وتسعيرها للمواطنين والمقيمين والوافدين الأجانب، إلى جانب تحديد المعاملة المالية للعاملين، وفقاً للقواعد والقوانين المنظمة.
ويستهدف المشروع دعم التحول الرقمي في القطاع الصحي، وتعزيز خدمات التشخيص والاستشارات الطبية عن بُعد، والاستفادة من الخبرات والتخصصات الطبية المتقدمة.
إطلاق برنامج «جسور النيل»
ووافق مجلس الإدارة كذلك على إطلاق برنامج «جسور النيل»، الهادف إلى استقدام الخبراء المصريين والأجانب من الخارج، والاستفادة من الكفاءات المتخصصة في نقل المعرفة والخبرات إلى منظومة الرعاية الصحية.
ويأتي البرنامج في إطار دعم خطط التطوير والتدريب وبناء قدرات الكوادر البشرية، وتعزيز الاستفادة من الخبرات المصرية والعالمية في مختلف التخصصات الطبية والإدارية والفنية.
استمرار خطط التطوير والتوسع
وأكد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية أن النتائج والمؤشرات التي تحققت تعكس جهود العاملين في تنفيذ خطط التطوير والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد المجلس على مواصلة العمل خلال المرحلة المقبلة لتعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة، ودعم الابتكار والتحول الرقمي، والاستثمار في العنصر البشري، بما يسهم في تحقيق الاستدامة وتعزيز كفاءة منظومة الرعاية الصحية.
ويأتي انعقاد الاجتماع الدوري في إطار المتابعة المستمرة لخطط التطوير والتوسع ومراجعة مؤشرات الأداء، بما يدعم جاهزية الهيئة لمواصلة التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وتقديم خدمات صحية متكاملة وفق أعلى معايير الجودة، تماشياً مع توجهات الدولة نحو بناء نظام صحي حديث ومستدام.
